MOBBING: el asesino silencioso en el ambiente de trabajo

Waleska Torres-Gutiérrez / autora
Marlyn E. Caballer-De Jesús / co-autora

El libro "Mobbing": El Asesino Silencioso en el Ambiente de Trabajo fue escrito por la Dra. Waleska Torres-Gutiérrez y cuenta con la colaboración de la Prof. Marlyn E. Caballer-De Jesús (co-autora del libro). Este parte de un proceso investigativo realizado por la Dra. Waleska Torres-Gutiérrez, la cual administró un cuestionario para auscultar el conocimiento sobre el acoso laboral y establecer una visión clara de la situación en las empresas públicas y privadas, relacionadas con la satisfacción laboral. El estudio se llevó a cabo a través de una red social. Los resultados de dicha investigación sirvieron como punto de partida para la realización del libro. En el mismo presenta una visión panorámica de lo que es el acoso laboral, con el propósito orientar al lector y relacionarlo con el tema. Contiene también, una revisión de la literatura para analizar las raíces del acoso, las características de las víctimas, el perfil del acosador, las fases del "mobbing" y las consecuencias que tiene, en aquellas personas que sobreviven a este asesino.

Además de ello, la Prof. Marlyn E. Caballer-De Jesús, hace un recorrido por el derecho laboral puertorriqueño al describir las posibles causas de acción alternas, que puede tener un sujeto víctima de acoso laboral.  Esto es así, debido a que al momento de la redacción del texto (2016) no existe legislación especial aplicable a la conducta de acoso laboral en Puerto Rico.  Esto es contrario a otras jurisdicciones donde Caballer-De Jesús, realiza una apretada síntesis de derecho comparado, circunscribiéndose a tres países, España, México y Uruguay respectivamente.  Esta describe brevemente los aspectos más significativos en relación a protecciones legales, aspectos de política pública, aspecto sanitario, laboral y económico, en los países antes mencionados .En la obra, “Mobbing el Asesino Silencioso en el Ambiente de Trabajo”, se analiza las implicaciones legales del derecho laboral, y de daños y perjuicios en la jurisdicción de Puerto Rico, en relación al acoso.  Igualmente se especifica la legislación especial en áreas de discrimen, represalias y despido injustificado, entre otras.  Por otro lado, se describe la aplicabilidad de principios constitucionales y una guía de los derechos fundamentales que podría reclamar el sujeto que sufre acoso laboral.

Uno de los capítulos más impactantes del libro es el relato de una víctima, la cual se desprende de sí misma, para compartir sus vivencias, con todos aquellos que han experimentado de cerca, la triste realidad de ser acosados. Para concluir se hace una revisión de los proyectos legislativos sobre el acoso laboral o "mobbing" que han sido presentados en Puerto Rico y se brindan herramientas para evidenciar las situaciones ocurridas en el ambiente de trabajo. "Mobbing" El Asesino Silencioso en el Ambiente de Trabajo, es una herramienta útil para todos y hace un llamado a desarrollar ambientes de trabajo saludables, que promuevan la paz. Es por eso que contiene un entremés de poesías de Marie_fleurew y una foto galería de Domingo Padilla Pacheco, a modo de relajación y reflexión.

El Libro se recomienda para los siguientes cursos universitarios: Componentes del Educación general como son los cursos de Lectura, Redacción e Investigación y de Oratoria. También se puede utilizar para atender las áreas de integración social como Ciencias Sociales, Trabajo social, Psicología Industrial, Orientación y Consejería. A su vez áreas de integración laboral como lo son: Empresarismo, Recursos Humanos, Administración y Supervisión, Comportamiento Organizacional, Ética en el ambiente de trabajo, Liderazgo, Legislación Laboral, Manejo de Conflictos, entre otros.

Para información:

mobbingeneltrabajopr@gmail.com  /  Dra. Waleska Torres-Gutiérrez
mobbinglegalespr@gmail.com  /  Prof. Marlyn E. Caballer De Jesús

 

Sobre la autora:
Waleska Torres-Gutiérrez, terminó su doctorado en Gerencia Educativa en el año 2010 de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. Ha sido maestra, directora, profesora, conferenciante y motivadora a lo largo de su carrera. Es poeta, cuentista y desarrolló una conferencia de modificación de actitudes en el ambiente laboral titulada: Mirándome en el Espejo. Ha escrito sobre temas como la violencia doméstica en la educación, implicaciones para la comunidad escolar y su disertación doctoral va dirigida al nivel de satisfacción laboral de los empleados y su relación con el estilo de liderazgo exhibido por el supervisor. Su experiencia en el ámbito profesional es lo que la llevó a escribir sobre el acoso laboral o "Mobbing" y las experiencias contadas por otros que también vivieron situaciones similares.

Sobre la co-autora:
Marlyn E. Caballer-De Jesús, graduada de Juris Doctor de la F.F.D. Eugenio María de Hostos en Mayagüez, Puerto Rico y Licenciada en Mediación de Conflictos y Arbitraie. Ademas posee una M.S.S. en Ciencias Sociales y Administración Pública de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, su area de especialidad Expectativas y Satisfacción Profesional en Mediadores de Conflictos, texto registrado en Puerto Rico desde 2013. Se desempeña como profesora universitaria y conferenciante en diversas universidades de Puerto Rico.

Autora Dra. Waleska Torres-Gutiérrez
Co-autora Prof. Marlyn E. Caballer-De Jesús
ISBN 978-1-61887-783-3
Año 2016
Páginas 78
Tiempo de impresión a la demanda 24 - 48 hrs

Créditos:
Dr. Norman Joel De Jesús De Jesús, Prólogo
Miguel A. Rivera Rivera, Fotografía de la Portada
Domingo Padilla Pacheco, Foto galería Interior
Willie Camacho, Artista Gráfico


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